财务主管满意的点点头，将说话权交给一旁的策划经理，策划经理伸手递给我一份杰世卓越的假设投资书。
“现在你拿到的是我们的投资企划书，具体的数据都在，我要你在最短的时间里分析出这份企划的可行性以及实施后的盈利结果。”
余光瞄到Phoebe单手支着脑袋，她正直勾勾的盯着我，我忍不住的打了个寒战。重新将注意力放到手中的资料上，看着那堆屁股后面拖着无数个零的数据，我拿起手边的笔在资料上写写画画。
而面试官们正小声的探讨着什么，顾不了了，大约过了十多分钟，我草草的算出了个大概来。将手中的资料还给策划经理，我开始了自己的陈述：
“这份企划完全没有可行性。从第二条条例开始，整个着重目标都放在了投资期间的竞标上。完全没有考虑到前期的资金流动以及回收，表面上看，这份企划堪称无懈可击，可是一旦实施，整个公司的资金流动就会出现极大的漏洞来，如果这时候我们碰到任何一个经济风波，都会让公司陷入到两难的地步。当然，如果毫无顾忌大刀阔斧的去实施，在没有任何不利条件影响下，这场投资的盈利结果绝对是可以将公司整年的利润点提升百分之二十。”
财务经理看着我的草表，沉默的不说话，策划经理将资料放下后，质问我：“要知道这份企划书，可是我们公司的董事长亲自拟定的，你凭着这些推断，你觉得你的回答是准确无误的么？”
我笑着看向Phoebe，接下来的话无疑是对她说的：“按照您的意思是，这份企划是具有权威性的，但我是凭着我所学专业以及工作经验来推断的，并且做了主客观双重层面来分析。我不觉得，我的分析有什么错误。”
Phoebe迎着我的目光洗耳恭听，这时候人事经理为了不让气氛刷上一层□□味儿，换了一个问题：“你对薪资福利待遇有什么要求？我想这个话题，你应该更感兴趣吧。”
我眨巴着眼睛若有所思，却脱口而出：“能和北盛国际持平就行，我也相信贵公司是不会亏待我的。除了必要的加班，给我一个清闲的周末就很不错了！”
我想这些高层会觉得我的追求简直都不算是追求吧，谁都有双休的，大跌眼镜吧~你们是不知道的，你们身后那坨冰是懂我的意思滴~~
Phoebe是个典型不会为琐事更变表情的女人，她又一次拿着笔敲敲桌子，所有人都把目光放在了她的身上。我抬头看着她，她很优雅的把玩着手中的钢笔，准备放大招：
“你刚才说我拟定的企划有着不可实施的结果，我现在要你对它进行更正，把所有的缺陷全部列出来并进行修改，给你一个小时的时间去隔壁的会议室整理。”