x 等到了管理培训班这会学员们刚刚开始上课。
张冬也没进去就站在教室外面听了一会。
讲课的人依旧是秦风不过现在的秦风可不光自己讲课。
他时不时地还安排学员们回答问题甚至还让学员们现场演示如何解决管理过程中遇到的突发状况。
学员们的表现比刚参加管理培训班时强多了已经有模有样的。
要不是张冬对他们知根知底否则他几乎都要以为他们真的曾经担任过小管理岗。
听得差不多的时候张冬就走进了教室。
看到张冬来了学员们都激动的鼓掌欢呼。
秦风也是满脸喜色：「老板您回来了！」
张冬面带笑意的点了点头：「老秦你教的可真不错！这些学员差不多已经可以出师了吧？」
提起自己的学员们秦风面带骄傲但嘴上却格外谦虚。
「距离出师他们还早着呢！不过如果让他们担任普通的管理岗位我想已经差不多了！」
听到秦风的话学员们自发的欢呼起来。
秦风的这番话代表着他们这段时间的勤苦努力没有白费。
张冬转头面向众人：「刚才老秦的话你们大伙都听到了吧？你们的秦老师认为你们已经差不多可以担任普通管理岗位了。所以呢我也想给你们一个测验的机会！」
「咱们罐头厂招人的事已经差不多定了下来。到时我会组织专业的技术人员给工人们培训！你们到时也跟着一起每人带一个小组负责自己小组的培训！」
「你们的表现将最终决定你们是否能拿到管理岗的职位！记住了吗？这就是你们最终的测验！」
张冬的话一出在场的学员们都七嘴八舌的议论起来。
以前他们在秦风这里学的都是理论知识即便涉及到实践方面的内容那也只是秦风给他们分享他的切身经验或者现场给他们演示。
这还是第一次他们有机会管理别人。
对于这些励志要当管理人的学员来说这样的机会是可遇而不可求的。
他们也想通过这样的历练来增长经验从而获得这份管理岗的工作。
其实有件事张冬并没有说出来那就是这次的最终考核不仅仅会考核这些学员的管理水平。
同时也要考核他们的技术掌握情况！
身为一名管理层如果你自己都不懂技术还怎么管理手下人？
不过张冬并不打算说出来自己的打算这也是一次对学员们的考核。
看看他们其中究竟有谁是自发的想要学习提升自我又有谁只是单纯的想要混日子。
为了避免秦风帮学员们「作弊」张冬甚至连秦风都打算瞒着。
宣布了最终测验的事情后张冬并没有耽误学员们上课跟众人道别之后就离开了。
等出了教室他的脸色沉了下来。
因为张冬发现周英和周宁这对堂姐妹俩居然都不在教室。