x 人事科长彭城接着就提出自己的问题。
“人事接收这方面也是一块很大的问题普通职工还好说直接安排下去就行了可那些干部如何安排？难不成还是按照他们原先的级别给他们安排岗位？那我们轧钢厂这些干部又怎么调整？”
杨军点点头并记录下来示意其他几个科长把自己科遇到的问题都说出来。
保卫科长王德柱接着说道：“保卫科本来就缺人合并后职工变多了到时候就更管理不过来了。”
房管科科长老廖一张老脸拉的很长愁眉苦脸的样子。
“职工住宿问题我解决不了要是一个两个的我还能解决可这一下来了一千多口我实在无能为力了。”
杨军看了看老廖心里很是不爽之前托蔡大姐给杨梅申请职工住房老廖虽然没说拒绝但是就是以现在没有房子为由拖着。
杨军看着这个即将退休的老廖知道这又是一个混办公室的老油子平时工作能拖就拖不能拖也只是做做样子敷衍了事。
杨军早就想把管理队伍年轻化了这些老油子嘴上整天挂着论资排辈占着茅坑不拉屎还一直打压年轻人他以前就看不惯这些人早就想整顿了但是碍于以前人轻位卑能力不足对他们是睁一只眼闭一只眼。
虽然现在是副厂长了整改的能力是有了但他毕竟不是厂长所以即使要动这些人也只是杀鸡儆猴捡几个喜欢出头的立威。
杨军把目光瞟向了伊秋水只见她安安静静的坐在那里好像周围的一切都和她没有任何关系。
要不是为了杨军依照她那恬淡的性子说什么都不会做这个医务科科长每次开会她都把自己当做小透明坐在那里一声不吭。
“伊科长你们医务科有什么困难吗？”杨军问道。
“啊？”
伊秋水愣了一下她没想到杨军会和她说话。
杨军重复道：“我问你们医务科有什么困难吗？”
伊秋水闻言嘴角微微翘起一抹弧度淡淡道：“没有困难。”
杨军闻言无语的叹了口气伊秋水就是这种性子她兴趣爱好不在这儿所以对工作上的事也是能躲就躲以至于现在医务科所有的事都是副科长张道全在管着。
不过这个张道全刚开始的时候不配合伊秋水的工作甚至还故意出难题为难她后来杨军升为后勤处副主任后这个张道全立马就和他站在同一条战线所以杨军才放任他在替伊秋水管理医务科的事务。
杨军把各个科室遇到的困难全都记录下来并且综合在一起让大家说说解决办法。
俗话说：屁股决定脑袋。
原先他还是采购科科长的时候每次开会遇到什么困难提出来留给领导们解决反正困难说出来了这也不是我一个科长能解决的还是由你们这些领导出马才行。
不过现在他坐在副厂长的位置上自然也明白下面这些人打的什么算盘所以他也没打算自己去解决这些困难。
以后轧钢厂办事的风格得改一改了能干的就上不能干的就把位置让出来。
机修厂合并后最大的困难还是房子。
没有足够的车间那些设备放哪儿？没有足够的房子职工住哪儿？
杨军瞟了一眼老廖决定从他这里开刀。
“廖科长职工宿舍有办法解决吗？”
老廖闻言表示道：“杨主任这事不是我一个小小科长能解决的巧妇难为无米之炊你就是把我卖了也解决不了那么多职工的住宿问题。”
老廖虽然表面为难的样子可心里在嘲笑杨军
‘小子跟我斗你还嫩了点。’
杨军看了他一眼说道：“既然你没能力解决问题那就说明你不能升任房管科科长这个职位我提议撤销你科长的职务。”