“叫……《光原圣典》。”
王元白微微皱眉:“听上去跟光原生物有点关系有可能与他们种族建立的宗教信仰有关翻开看看书里面具体讲了些什么吧。”
“呃等等比起内容我觉得……”
艾特尔有些迟疑地说道:“这本书的作者是……【博德】。”
“什么?!”
草!
王元白心态瞬间炸了这个副本是真的有毒吧!
不不用慌反正书现在不在我手上应该也跟我没啥关系。
他略微冷静下来后故作沉思几秒后才说道:“这家医院的幕后主人肯定跟【博德】有关系甚至可能就是祂本人建立的这家医院。”
“你快看看这本圣典里面都写了什么。”
面对王元白的催促艾特尔下意识地翻开了手中的圣典前者在那一瞬间悄然又后退了几步并且特意将自己的目光移开。
“这……”艾特尔连着翻了数页“不对啊这书里怎么全部都是乱码?”
“乱码?”
“不信你看!”
王元白犹豫了片刻最终还是没能忍住诱惑接过了艾特尔手中的圣典。
正如艾特尔所说书页中全部都是一团团被光线扭曲到模糊的马赛克和排序错乱像是代码一样的符号没有系统帮忙翻译王元白根本一个字都看不懂。
不过与艾特尔不同王元白更有耐心他一页一页地细细翻阅试图从中找到额外的线索。
突然!
就在他翻到某一页时系统传来了提示!
【所有人可见:注意!猎物「王元白」已取得「钥匙」额外获得「生存道具」——「铁骨铮铮」当前猎物获得「钥匙」数量:1\/3。】
“这本书居然是钥匙?!”
边上的艾特尔惊了接着他又感到奇怪:“为什么在我手里就没反应到你手里就成了钥匙?”
王元白沉默了片刻随后将自己当前翻到的这张页码撕了下来。
“准确来讲这本书不是钥匙这一页才是钥匙。”
与其他全是马赛克和乱码的页码不同被王元白撕下的这一页上面有着经过系统翻译后能够被二人所理解的一段话。
——“我们皆是光的孩子我们应当拥戴祂爱戴祂尊敬祂!我们应当遵循神圣纯洁的光之子「博德」的深刻教诲将一切都奉献给我们伟大的母亲!啊!崇高伟岸的圣洁白龙「▇▇▇▇」!您的【公正】为这个世界带来的和平您的【光】驱散一切黑暗我们应当再次颂赞您!恒古的公正与光之神请庇佑您的子民们吧!”
二人在看完这段话后都陷入了许久的沉默。
短短一段话信息量爆炸!
“我们好像……”
“发现了相当不得了的情报啊。”
王元白低声说道他此刻的心情又发生了些许微妙的变化这种稀奇古怪的书籍好像再来多一点也没有关系如果可以的话请务必加大力度!
“是啊。”艾特尔赞同地点了点头。
不出意外的话他们这次回去后应该都能够得到丰厚的功勋奖励。
各国之间关于伪神级别的情报还会有所隐瞒或者是用于利益交换但是关于半神的情报都会毫无保留地公开。
毕竟只是伪神级别的存在尚不能威胁到现实世界的人类文明目前现实世界中的几个大国都已经诞生了几位伪神级别的觉醒者。
但是半神可就不一样了……那是真的有灭世之力的存在。
目前为止全球收集到的半神情报并不多不知出于什么原因即便是已经达到伪神级别的觉醒者也依然很难在副本中搜集到有关祂们的情报反倒是那些没有刻意去接触的中低阶觉醒者会误打误撞地接触到有关祂们的只言片语的信息。
“看来这次回去半神的档案中又能多加一位了。”艾特尔感慨道“可惜了有股力量把祂的真名给遮住了不然凭借这个情报我们估计就够买一件不两件华紫阶装备!”
他说完后便察觉到边上的王元白朝他投来了异样的目光。
艾特尔很快意识到自己的问题连忙闭上了嘴。
大哥你想死可别拉上我。
得亏那位的真名被遮住了不然我们怕是怎么死的都不知道……
这个副本虽然按照规则来说不会真正的死亡但是王元白听学院里的老师讲过但凡涉及到半神的超凡知识都能够跨越系统规则甚至无视系统规则对觉醒者造成精神污染。
这种精神污染往往会导致一些不可逆转的后果严重者甚至直接当场暴毙。
半神的真名……哥们你有命去看吗?
王元白甚至能够想象出当他们看见那位圣洁白龙的真名时身体变成光炸得四分五裂的场景。
“不管怎么说我们找到了离开医院的其中一把钥匙而且还额外获得了有关半神的情报值得我们庆祝了。”艾特尔转移开话题尽量让自己显得不那么尴尬。
“这话倒是。”
王元白点头他还有另外的收获。
在他的兜里此时放着一张印有小人的卡片卡片上的小人身处烈焰之中却面容坚毅透过这张卡片似乎都能感受到它那股坚毅不倒的意志。
【铁骨铮铮(技能卡·失心谷副本专属):使用该技能卡后将临时获得「铁骨铮铮」技能该技能具有以下效果:
使用该技能后将向前冲刺一小段距离且免疫在这个过程中遭受的所有伤害。若受到的伤害总和足以致命使用者将在技能结束后获得的「重伤」状态进行15秒的「治疗」即可解除该状态。该技能冷却时间20分钟。
「重伤」状态:体质属性降低50%且会在经过之处留下持续3分钟的血迹若10分钟内没有解除该状态将会恶化为「击倒」状态。】
——
【可公开的情报】
【觉醒】:觉醒是华紫阶超凡生物晋升为深红阶的过程同时也是觉醒者真正踏入超凡世界的象征。
在拥有「基石面板」且对当前主职业拥有足够深的领悟后便可开启觉醒。在觉醒的过程中会对当前职业进行升华所以华紫阶晋升深红阶并不需要「转职条件」。