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第103章 老班头还不得扒了我的皮(2 / 2)


王泽伟苦笑道:“士卿如今早就过了大学学子求职的高峰期了。校园之中拖到现在还没有找到工作的要么就是眼界太高期望值太大要么就是在校期间学习成绩不好不好找到工作当然也不能排除有些人心态平和在校表现不错但是运气不好不过这种人相对来讲比例肯定不是很高。此外还是刚才说的那个问题咱们没有营业执照到大学校园招聘如何取得校方和学生的信任?别好心好意的到学校招聘却被人家当骗子给轰了出来。”

张克焱说道:“这个好办我来的时候把我那个食品厂的公章、执照什么的都带来了就等着参加明天国展的小食品展览会了。你们要是用得着可以先用食品厂的名义招聘反正士卿现在是食品厂的第二大股东等回到家后再把人事劳动关系转到银河实业就是了。”

王泽伟点了点头“这倒是个变通的法子。也好回头咱们就去几个高校碰碰运气。我现在就去联络猎头公司。”

猎头公司接到王泽伟的电话后非常的重视能够和一个注册资本一亿五千万的公司打好关系可以为他们以后展开更紧密的合作打好良好的基础。有好几个猎头公司主动表示愿意免去头一次业务的预付款。

燕京做为华夏的首都全国第二大城市及政治、经济、交通和文化中心在这里落户的猎头公司也是全国最密集的地方了彼此之间的竞争无疑是相当激烈的。

在当天晚上燕京最大的猎头公司之一——猎鹰人力资源管理有限责任公司就和王泽伟打电话说已经联络到了一位四十三岁、有着二十多年经理生涯的职业经理人叫做丁崇祥曾经在几家跨国公司当过副总经理最近一次职业生涯是三个多月前刚刚从一个世界500强的公司离职。如果刘士卿他们有意向的话猎鹰公司愿意居中联络明天早晨就可以和丁崇祥展开面对面的会谈了。

王泽伟征询刘士卿的意见刘士卿自然无可无不可反正是要招聘总经理总要见了面之后才好判断这个人怎么样是否可用?

刚刚结束了和猎鹰公司的电话又接连有几个猎头公司和王泽伟联络也都表示物色到了合适的职业经理人明天早晨就可以展开面对面的会谈。

王泽伟没有想到赶到了一块儿招募总经理可不是什么小事必须要有非常深入的交谈才能够下定是否招募的决心。一交谈起来可能一两个小时的时间都未必够用五六个猎头公司推荐来的职业经理人真要是一一交谈下来可能一天的时间都不够。

对此刘士卿拍板道:“这还不好办吗?你让猎头公司转告那些职业经理人让他们明天上午九点准时过来。咱们几个人坐在一起一块儿聊聊天不就完了?”

王泽伟惊讶万分他急忙否决道:“士卿这可不行。猎头公司介绍来的都是业内的佼佼者不敢说都是心高气傲之辈吧却也不能怠慢了他们要让他们感觉到咱们对他们的尊重要顾及到他们的面子。这样的话才能创造出来一个良好的氛围不至于让他们产生什么逆反的心理。”

刘士卿此时表现出他的独断来他摆了摆手“一个总经理其业务能力是一方面他和其他人之间如何交流、共处乃至和同伴如何配合都是必不可少的。让他们坐在一起就是观察他们这方面的能力。王叔你不用再劝了就这么定了。”

王泽伟看了刘士卿好几眼这才点了点头心道刘士卿或许真的是天生做生意的料子。


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