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第1860章:军官制度变革(2 / 2)


大宋在招募兵员方面主要使用的是募兵制除了边军还保留军户制度之外大多数军人还是通过自愿征招的方式加入军中的。

当然也有不少因为犯罪而被刺配来的军人杨怀仁对他们也是一视同仁的不管你是怎么进入武德军的哪怕曾经是山贼海盗进了军中大家都是平等的。

你有本事你就拿出来武德军中从来都只尊敬有能力的人本事不够的那你就老老实实当大头兵也可以积攒一些军功回馈家人妻儿。

至于连平时的训练都通不过的人那就只有剔除出队伍了。

这一点是很严格的从来不会因为人情面子事儿而影响了武德军的建设武德军上战场的机会很多任何一个人都不希望将来上战场的时候站在你身边的生死相依的战友是一个废物。

费尘发现的这件事催生了他第三个办法杨怀仁之前只觉得这是一种武德军中军卒的福利而已。

他们的子侄里边有合适的送到学院里不论学手艺还是学军事将来都能有出路钱不必再做贫苦人。

当然从一开始学院建设的时候杨怀仁也想过用这样的方式培养大批的军事人才但这方面受到了官家和枢密院的警示所以只能当做一种试验在限制人数的情况做一些试点而已。

费尘能看到杨怀仁的想法说明他很聪明而且之前是什么情况他也不可能一无所知既然在这个时间点再提出来应该是他想告诉杨怀仁这是个好法子。

以前也许因为官家和枢密院那些大佬们的顾虑没有让他把事情做大可现在不同了时机似乎也很好杨怀仁可以放心的把试点做成常例。

如果将来从学院里走出来的军事人才足够多不论是文职还是武职官员就有了常规的补充方式。

这比让那些待招的文人担任军中文职官员还要好很多那些待招的士人还需要一个心理和身体适应的过程而从学院走出来的连适应和磨合的过程都省了。

杨怀仁感觉和费尘聊天非常舒服很多事费尘都想到了甚至想在了他前头基本上他想杨怀仁献上的这些计策都解除了杨怀仁很多方面的忧虑。

当然事情也并不是想法了方法找到了方向就能顺利实现的中间的过程同样要经过不断的修正和适应这是一个长期的过程。

而且这样的做法已经是一场军官制度的变革了。

杨怀仁现在再回头看费尘一开始主动要求进入军中任职的事情便明白他绝不是心血来潮而做出的仓促决定了。

这样有想法有能力的人杨怀仁自然喜欢只不过现在费尘现在是文官圈子里炙手可热的人物如果杨怀仁把他弄到军中必然也会受到很多文官的不满。

他把这个想法说了出来想听听费尘自己的意思。

费尘也明白杨怀仁这是抬举他了通过接触费尘觉得杨怀仁是个有才华的人绝不是某些文官私下里议论的那种只是指望官家的恩宠才混到这个位置的那种不学无术之人。

更让他感到欣慰的是杨怀仁非常坦荡对下属又平易近人是个是英雄重英雄的惜才之人。


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