第1860章军官制度的变革
费尘笑道“既然原因是这样小弟就可以更加放心把第三个方法告诉杨兄了。
小弟发现武德军中的一些将校和军卒的子弟已经进入了庖厨学院学习。
一开始小弟也还只是觉得杨兄这是安抚手下军卒的手段而已给他们的子弟一个机会进入学院学些一些生活技能将来也可以凭手艺吃饭。
可后来通过各方面的消息小弟又发觉军卒子弟里有一部分人确实在学院里学些生活手艺可更多的却是在学习治军等军事方面的知识。
小弟便意识到杨兄的打算了将来这些人学成毕业之后会进入武德军中成为新的兵源甚至是基层军官。”
杨怀仁心中苦笑连这个也被费尘给发现了看来费尘还真是很有洞察力。
这些事杨怀仁虽然也通报官家知道了可做的却是比较隐秘的大宋军官的产生也是有他原来的制度和传统的。
大多数军官都是从以往的贵族勋戚或者将门之后中产生一小部分是从考中武举的人中通过一定的资历和功劳也会进而升级成校尉或者将领。
而从普通的士卒成长成为军官的人数并不是没有可这个数量就太少了几乎可以忽略不计。
这种现象不能说有错只能说军队中培养军事人才的方式还是略显狭窄而且有很大的不公平性在里边。
像那些功勋之后他们甚至不用参加科举到了年龄就可以直接进入军中担任要职。
凭借他们父辈祖辈的功勋得到这样的优待并不能说完全不合理但是之后在晋升的路途上他们依旧可以借着这个优势比其他人有更好的前程。
就说高士迁他就是这种类型的将军倒并不是说他没有本事要不然他当一卫的大将别人也不会服他。
不过反过来说还有很多和他一样有本事的人却无法像他一样在仕途上走的那么顺利了。
就连武举也算上那些在武举科考中名列前茅的也大都是将门和勋戚之后当所有的资源都向他们倾斜的时候军中就难以避免的出现不公了。
就连杨怀仁算上武德军中的将领校尉中也有不少人是凭借他的关系才担任要职的不过有一点杨怀仁还是有原则的不论是谁你必须要足够的本事才行。
就像杨怀仁的兄弟们黑牛哥哥和天霸弟弟他们是依靠实打实的表现才身居高位并且得到了军中一致的尊敬的。
而如果你没有足够的本事即便起点比较高未来也不一定混出什么出息来。
放眼其他军队可就没有这样的原则了家族背景和人际关系还是左右了军官的晋升这就导致很多有真本事的人无法晋升甚至出现了一些外行管内行的情况出现。