不知不觉就走到了内燃机研究所的实验室的位置不知道是巧合还是其他以往随处可见的外国人似乎少了很多一路上他似乎只看到了2个正要进去随口多问了一句：“最近离职的外国人多么看起来人少了不少？”
“不少啊附近的研究所不少外国人都走了。”
本就是随口的一问米长青的回答让杨元钊一震他发现问题的严重性了顿时没有了去内燃机研究所的心情了外国研究员到现在还是西北各大研究所的基石之一如果这个离职不是个案而是一个普遍的那就要出大事了。
杨元钊当机立断把整个包头的研究所的人士负责人给找来了统计一下过去一个月甚至是3个月的离职人员把最终的数据给汇总了一遍。这些人员略微的有些不知所措任务那么重好端端的统计这个干什么虽然有人离开让他们的研究出现了一定的问题可是在深挖内部潜力和欧从外界招聘之后还是解决了他们不知道为什么杨元钊这么的如临大敌。
可是统一一圈过来特别是结果在汇总的时候就算是普通人也发现其中的问题了离职一直都有不过数量极少从1909年开始西北拥有大量的外国职员开始每个月大概就有80-100人离职这个相对于数万甚至是数十万的外国人而言不算什么。
可是进入到1914年确切的说从1914年的3月19日之后情况就发生改变了19日有383名离职20日有795人离职到了今天的3月27日更是有2253人离职。
曲线突然从一直都很平稳的状态突然激增到现在19日到27日短短的八天时间之中一共有9983名外国人离职这些人数量庞大分布也相当的不均衡却遍布在西北大量基础研究和制造业工厂之中对于工厂的生产和研究产生了相当的影响。
“弄清楚到底发生了什么事情！”
可是调查了半天离职的都走了没有离职的还茫然不知道什么没有一个头绪唯一比较确定的那就是离职的都是获得了不错的工作合适的岗位甚至连工资标准都不会比现在西北工作岗位低。
杨元钊很清楚一定有人干涉因为西北的工资很高西北成为世界工厂中国制造遍布整个世界先进的理念和先进的机器让每一个西北的产品的利润率也很高包头的估计同样级别的技术工人和工程师西北最起码比美国的平均水平高出3倍左右这样高的工资也是这些背井离乡远赴西北的外国人安心工作的根本。
现在美国居然开出了差不多的工资还不是一个人最少有6000多个离职者是去了美国为6000多位工人和工程师开出3倍左右的工资这根本不可想象难道是他们发现了系别的强大之处准备过来偷技术。
西北有很多世界级甚至是超越这个时代的技术从这个意义上面来讲这也算是正常的可是什么偷技术会这么大张旗鼓全面的来头说不过去啊再说了技术不是那么容易偷的除非是传统行业否则任何一个超越世界平均水平的高新科技西北都会把核心人员转换成西北人或者可靠的这样会让发展的步伐降低可是西北至今没有引起列强的国度关注也没有大规模的情报和技术的泄露这种小心谨慎起了巨大的作用。
看着密密麻麻的人员缺少这么大的事情到现在还没有人汇报他也是偶尔才发现如果事情继续恶化下去的话谁知道会是怎么一个结果别到时候包头的外国人都走光了他还不知道。
现在是整个体系遭受挑战1万多名外国研究员在包头数十万外国人之中也是一个比较大的数字了如果不弄清楚他们为什么走走了到底是干什么那么谁也别想睡着觉了。
工作人员开始忙碌调查每一个可能的方向情报局进出口司还有外事部门也都统一行动起来共同调查这个突发状况。(未完待续。。)