“邓书记毛市长以及各位同事我资历浅对钢厂的熟悉度也不多不过在钢厂的问题上这两年我也对钢厂的问题进行了调查钢厂的问题正如邓书记说的那样管理上存在着的问题是根本。由于管理层在管理上面没有尽职尽责思想上没有创新跟不上经济发展和行业发展的路子问题的关键还是国有企业存在着的弊端企业高层拿着高薪他们想法在给自己腰包里面弄钱企业的死活都不是他们在乎的问题。所以我建议这次整顿钢厂的事情直接一步到位对钢厂进行改制吸引外来资金和管理人才让钢厂走向真正的市场化经营这是我的观点。”
我的这番话引起了一阵小小的骚动其他几个领导都在议论这个问题。要对这么大的一个企业进行改制确实有很大的难度这一点我心里也很明白要改制必定要裁掉大部分人员但我更清楚一点只要这次市政府下大力度整顿官员滥用职权的问题要从钢厂进行调查着手文件一旦出来了我相信钢厂里面不少关系户会主动的提出离开钢厂这样一来就减少了裁员的压力。
这是我心里盘算着我问题也是基于这样的基础之上我才敢提出这种想法。
会议室里骚动了一会儿有人提出质疑。
“要把企业股份化引进外来资金入股这样一来的话要裁掉很大部分的工人这些人怎么安排。现在钢厂提出要裁员就发生了群里闹事事件如果裁员的消息下发到企业里面那不是要引起更大的混乱吗。”
我说到：“这个问题其实不是重点现在的重点是要落实邓书记提出的一个口号严厉打击官员滥用职权给自己亲属安置工作的问题。我想在解决钢厂的问题之前我们应该先整顿好这方面的原则问题。不然的话其他的行业里面也会爆发出一些弊端来特别是在垄断企业国有企业里面。这些企业待遇高工作问题不少官员就动用手中的权力把自己的亲人安排进去而这些人大多数都是只会拿工资不会做事情的闲置人员。有这样一些人在企业里面严重的阻碍了企业的正常管理和发展。如果我们把这方面的问题都解决好了我想解决钢厂裁员的问题那也就是很轻松的事情。”
“嗯我觉得宋副市长说得有道理表面上看我们岭南市官场风平浪静但是在这样平静的外表下面确实存在着很多的问题是该好好的反思一下。要解决钢厂的问题首先还是要解决掉我们官员内部存在着的一些不好的习惯让我们当官的人做到真正的尽职尽责做到为我们这个城市的经济建设在着想。第一步整顿纪律问题对官员滥用职权安排一些闲置人员没有技术和本事的人员在企业混饭吃的除了企业要辞退这样的员工之外相应的官员也要做出处理。这个事情要在最快的时间内完成工作。钢厂闹事风波明天让钢厂的领导到常务会议室魏副市长毛市长一起参加我们先把钢厂群体闹事的问题平息下来再从根本上进行解决矛盾。
邓书记没有让我参加明天的会议我想是邓书记不希望我卷入到钢厂的风波中去。这次对岭南市官场的整顿也要对钢厂的问题进行调查弄得不好的话这里面就不光是钢厂***会出事很有可能还会牵扯到市里面的一些官员。
在钢厂的这个问题上要不是发生了这么大的群体事件邓洪波也不想去捅这个蚂蜂窝但现在已经到了不捅不得行的地步了。如果这个蚂蜂窝再不捅掉的话今后会发生更多的事情出来甚至有可能闹发大的群体事件也是有可能的事情。在这个问题刚爆发出来的时候市委不能再对钢厂的事情抱有犹豫和幻想的态度。
企业制度不改革人事问题不改革只会在这个问题上发展得更加的糟糕。长痛不如短痛邓书记也看到了这问题的严重必须要把钢厂的问题处理好就算是在这个工作上面会引起不少官员的强烈不满也要去做。在钢厂这个复杂的事情上必须有邓洪波来牵头解决只有他在岭南市官场中的魄力才能够把这个烂摊子给收拾好我们心里都清楚。换了其他人估计把这一摊浑浊的水搅不清。