烈日之下操练不停。
一队士兵上前小步快跑着。角声突然一响人人拈弓搭箭。
离弦之箭飞出远远地落在远处的草人之上。
如此重复直到击钲声响起士兵们才停下脚步换换收拢列阵。
朱叔宗举步上前挨个草人查看。
他看得非常仔细每个草靶都插了羽箭的落点部位。。
国朝军中考核箭术第一比什么都重要人人要会射箭毕竟没有专职的弓手队伍。
行进间射草人是一个重要的训练科目考验的是军士们在运功情况下射击的精准度和速度。
战场之上情况复杂不是什么时候都会给你原地射击的机会——那个考核也有长垛静射是也。
“不是很好！”朱叔宗面无表情地回到了高台上对一众教练使说道：“昔年大帅掌铁林都于晋阳杀叛将贺公雅麾下来自河阳、昭义镇的老卒翻墙而下抬手便射。射完前冲再***准无比箭箭咬肉。现在是什么样子？”
教练使们无语。当年那都是老兵有人见仗十几次了杀人就和穿衣吃饭一样寻常。眼前这些都是招募的新兵训练才一年能比么？
一个好的弓手没三五年培养得出来？更何况这个弓手不可能一直练弓他还要练枪槊这类基础武艺短兵器也要学会一种。此外特殊武器比如长柄斧、钩镰枪、狼牙棒、陌刀、重剑之类要挑一样学会勤练不辍。
说白了国朝军士没有分类要学的技能太多培养起来周期太长。
其实各藩镇打到现在或多或少都面临着后备兵源不足的问题。不是人不够, 是技艺合格的军士不够。
打仗消耗的速度, 肯定比你培养快啊。一个什么都不会的新人, 从地里招募过来让他纪律严明令行禁止, 熟悉金鼓旗帜会与袍泽们一起列几个常用的军阵, 差不多就要花一年时间, 这还是在土团乡夫们已有一定基础的情况下达到的。
所以, 藩镇将帅们在衙兵大量消耗之后都优先选择州兵补充, 州兵不够再补县镇兵县镇兵也消耗完了, 只能补土团乡夫了。
灵夏十五州大约有三万州兵, 无县镇兵, 这个后备兵源其实是不太够的。
但邵大帅经常下令从属、附庸藩镇、草原各部拣选精壮送过来, 这也是一大补充来源。
战场上收编的降兵也会甄别使用。
这便是夏军兵力的三大来源, 至今就是靠这个体系运转的。
不过随着战争烈度越来越高再不是以前在西北小打小闹那种了消耗变得非常剧烈, 自己培养的比例就变得越来越大。
数月前都教练使衙门遣人送了一万新兵到河中步骑皆有, 主要是为了补充各部衙兵战损这批人就是朔方镇自己“原汁原味”培养的, 训练了数年之久。
那一万人送走后都教练使衙门就还剩一万在训“半成品”了, 于是又紧急招募了一万新兵分成三批按不同的进度展开训练。
这支在训军队号“续备军”一个曾经出现过后来又罢废的番号。
两万在训人员中五千人已经开始接触行进间射草人这类高级科目五千人还在进行基础的枪术、刀术训练一万人才刚刚熟悉军中规矩, 操练过几次队列。
两万新兵年龄都不大普遍在二十以内大部分就只有16-18岁属于邵树德出镇夏州之前出生的人。蕃人、汉人皆有, 本地人、外地人掺杂。
他们的童年过得比较辛苦稍大一些后日子渐有起色到了长身体的阶段生活已经有了明显的改善。如今从军之时家中甚至已经起了翻天覆地的变化。
他们是幸运的因为在少年时代能吃饱饭了但又是不幸的因为比他们晚出生十年的人生活要更好打小就能吃奶时不时还能吃点肉长成后身体会比他们更强健高大。
这批人的忠心没有任何问题在进入军队这个大染缸之前也谈不上跋扈嚣张顶多受社会风气影响有些许苗头罢了——是的就是社会风气任何一项制度都必须考虑社会风气或者说共识贸然移植宋、明、清管理军队的制度来约束此时的大头兵会引起巨大的反弹。
制度终究是靠人来执行的。风气如此便是再纯洁的人多多少少也会受到影响武夫不是没有感情的机器你说严格要求不准张口闭口造反人家凭什么听你的？军营之中风气就这样大伙平日里就在谈论哪个军官好哪个军官不好要不要砍死他之类。潜移默化之中啥也不懂的“萌新”、“小白”也会变成跋扈武夫。
风气的改变不是靠一个人或几个人能行的也不是靠制度就能约束的。这需要漫长的时间需要社会共识的改变即大家认识到这样不行对所有人都没好处有这个共识风气才会得到改变。而不是某人振臂一呼说执行个什么制度几年内军中立马纯洁能对抗全社会风气的污染维持自己内部的小纯洁圈子执行制度的军官们一个个和政委一样充分理解主官的意思彻底维护主官的利益没有任何私心靠嘴皮子说服跋扈武夫们手里的刀子。
最忠心的武学生都做不到毫无私心惟命是从遑论旧军官了。
夏军目前的风气与宣武军一样算是相对听话相对纯洁的。这种风气是军队组建的历史、社会大环境、主帅的个人意志、军官团队的私心、底层武夫自身的利益以及制度约束各种条件下达到的平衡这种动态平衡往哪个方向走全看各方博弈的结果。
你迁就军士那就朝五代十国那种跋扈到极点的武夫方向走你拉住点缰绳他们或许就会朝恭顺一点的方向走。这就是博弈没那么简单也不是短期内能见到功效的。