七9年原身五十五岁，工龄虽然只有十9年，但也能申请退休了。
只是退休养老金少一点。
这时候企业的养老金，一般都是按工龄和标准工资核算，工龄越长，那最终能拿到的退休金也就越多，也就是越晚申请退休，退休之后每个月能拿到的退休金就越多。
不过原身是真的生怕自己寿命不长，那是宁愿吃点亏，也想早点退休，早点拿退休金，在她看来。
不上班还能拿钱的日子。
就算少点也比上班拿钱舒服。
所以那是一到可以申请退休的最低标准，她就立刻申请了退休。
她退休金是二十二块钱。
虽然比不上上班时的工资，但是已经比一些临时工工资都高了。
这个数字原身相当满意。
不过因为到手的钱少了，以及她丈夫年纪也不小了，都得考虑以后养老的问题，所以原身退休之后跟她丈夫商量了一下，就决定，不再补助两个儿子了，毕竟他们孩子都不小了，工作也都走上了正轨。
哪能一直补助他们。
没跟他们要养老钱就不错了。
但是这么一来，原身那俩儿子就不干了，第一个月没收到钱的时候，他们还能勉强忍着，到第二个月依旧没有收到补助时，他们就再也忍不了并且去找原身他们要了。
再然后，他们就知道了原身申请退休的事，那更是相当的生气。
因为在他们眼里，原身跟她丈夫的工作，那是早晚都是要给他们的，到时候他们也能过上双职工的好日子，那可比单职工舒服多了。
现在原身一退休。
那他们可就少了个铁饭碗。
当时原身那两个儿子就开始嘟囔起原身自私，不知道为子女儿孙着想啥呢，同时还千叮咛万嘱咐原身丈夫，让他可千万别再退休了。
一定要把工作留着啥的。
然后，他们两还为了原身丈夫的工作给谁继承，而争吵了起来。
一个说自己儿子快毕业了。
正好没工作。
爷爷把工作给大孙子继承。
也很合理。
还有一个说他那个工作工资太低，周围还都是女的，而且他家孩子多，负担也多，正好他把他的工作给他媳妇，他继承钢铁厂工作。
吵的那是不可开交。
吵到最后又不可避免的怪起了原身，怪原身申请退休，把工作丢了?不然他们两个一人一个工作。
哪需要争的这么激烈。
这番话气的原身跟她丈夫。
直接把两个儿子给撵走了。
本来如果仅仅如此的话?那最多彼此间关系稍微差点，说不定对方服服软?关系就又能缓和过来。
可是三天之后。
原身丈夫去世了?尸骨无存。
他在工作的时候，不小心跌落到了钢铁水中?顷刻便化为乌有。
原身知道这几天她丈夫一直都为两个孩子的事烦心，也一直都纠结着?到底是选择退休还是选择把工作让给两个孩子当中的某一个。
因此事件发生之后。