回到家里后,徐菲早就回来了,正斜躺在沙发上拿着手机看电影。
不忙工作的时候,徐菲又恢复了以前的那个懒散样。
借用一句话来说,能坐车就不走路,能躺着就不坐着。
可她现在和以前又不一样,那个时候她进入厨房算是半个残废,可现在已经能做得一手好菜,家里来个重要的客人,她还能给你做一桌美味出来。
工作起来的时候,她俨然成了一位女王范儿十足的事业女强人,一点也不含糊。
要是尚富海和小元宝受到了威胁,她甚至还能变成一头暴怒的母狮子,敢下狠手的。
"媳妇,今天回来的挺早的啊。"尚富海笑呵呵的问他。
徐菲扭头看了他一眼,接着又迅速扭回头去继续看电影:"不是你给我打电话说让我不忙的话就早点回来,好去接闺女放学嘛。"
"你怎么这么快就回来了。"徐菲反问他。
尚富海没瞒着她:"我中午和许中友一块吃了个饭,他要走了,大概率是去北河省任职。"
说到这里,他突然想起来了:"媳妇,二哥现在是去了北河省对吧,他找到建仓储的地方了吗?"
"还**,临时在石城那边租了个写字间当办公楼,地块倒是找了几个地方,但是便宜的地方地理位置不合适,地理位置好的地方土地价格又太高。"徐菲继续看着电影,头也不回的说道。
"这确实挺难得,不过你想要的多好的地理位置啊,我倒是觉得你不如考虑一下地方够大就行,你们跑物流的,还怕多跑那三五公里?"尚富海白了他一眼。
徐菲摇头:"三五公里怎么了,不是油钱啊!"
得嘞,和你说不通。
尚富海说了一句:"要是还**找好的话,那就先停一停,许中友大概率要平调到北河省去,看看他在哪里任职,到时候他那边要是有合适的地方的话,也算给他送份见面礼了。"
"行,还得等多长时间啊,要是一*半载的才过去的话,宝顺可等不了。"
似乎为了证明自己说的不掺水,徐菲又说:"我之前不是和你说过,我已经和易购网的宋总沟通过了,她前天给我打电话说她那边已经开始筹备进入北河省的前期工作了,所以我这边要是耽搁的太多了,对你自己也是个损失。"
"许中友给我说差不多就是下个月的事了,反正今*也就剩下这俩月了,再长也长不到哪里去,等等也无妨。"尚富海说。
徐菲一愣:"也是啊,今*马上又要完事了,对了,我听孟经理说你这边正在弄什么员工职级,具体什么情况啊,我问她,她就是不给我说详细的。"
尚富海本来还要吐槽孟兴文'泄露公司机密';,待听到他老婆说完后,尚富海又笑了:"简单地说就是给集团内的所有人排个等级。"
"我举个例子,这东西就和玩游戏一样,刚进入游戏的新手就是0级或者1级,稍微熟练了以后,懂得怎么做任务了就是2级,然后更有经验了,各方面都很熟练了就是3级,以此类推,就是这么回事。"尚富海举了个简单易懂的例子。
"另外,把这个职级评定的规则给定出来之后,公司里下一步就会严格按照这个来考核,所有的集团或者分公司员工都一样,以后会根据这个职级的评定结果来决定员工的薪资待遇和每*的薪资涨幅。"
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徐菲一下子就听明白了,她开始琢磨起来,这个法子很好啊,她是不是也可以借用一下。
没等她琢磨出个结果来,尚富海就说道:"其实你那边也可以考虑借用一下,到时候根据宝顺物流本身的情况再做一下微调,这样最起码让所有人不管是基层的普通员工,还是一线管理者,或者中高层管理者,都有个奔头。"
他停顿了一会儿,接着说:"不像现在,普通员工就是普通员工,可是熟练工和新手之间是有区别的,但是从待遇上**体现出来,你想这样对熟练工来说会怎么样,是不是心里不平衡,工作的时候有懈怠?"
"我再给你举个例子,宝菲便利店一个分店只能有一个店长,不出意外的话,店长也基本到头了,可是店长和店长之间也是有差异的,你得想办法给他们分出一个差别来,所以可能会采用1级店长和2级店长来区分,这样也有个待遇上的差异。"
"这样以来,干得好的自然就想着怎么干的更好,继续往3级店长上爬,干的不好的有了这个工资收入的差异后,一般情况下也会奋起直追,对不对..."尚富海问。
徐菲摇头:"这可不一样,*一有的人就是觉得我混个1级店长,拿个稳定的高工资就行了,你怎么办?"
"替代啊,考核啊,末位淘汰是干什么的,这东西都是有制度的,况且高级别的普通员工,你也得给他机会啊,让他能看得着前边还有晋升的路,总有一些想往上爬,就是以前不知道怎么做,我如果把这个职级评定给做出来,从上到下,一切都一目了然了,这样管理公司都要再轻松三分。"尚富海很满意。