县委大楼
晚上七点多了,大楼里还亮着灯,东云的常委们今天下午急匆匆的被秦路民和宋明晨给叫过来开会。
这是事前毫无准备的,也没有接到任何消息,但一二把手一块联手喊人,这种情况很少见,这个事不能耽搁。
下午三点半开始进入了会议室,一直到晚上七点多,伴随着一声声'我同意';'同意';'同意';'我保留意见';等等超过7名常委同意的声音中,这场临时召开的常委会议结束了,最终在会议上通过了关于县属企业东云面粉厂申请破产的事实,会议上也通过了冬云食品厂接收东云面粉厂的事实,同时也一并通过了东云面粉厂的'支付方式';。
这个会议最终在秦书记的'我们东云不能忘了东云食品厂这样的对整个东云发展有责任心、有巨大贡献的企业,也不能忘记了尚富海这种有良心的企业家,一定要让他们感受到县领导班子对他们的重视和关怀';声中,结束了这场会议。
东云面粉厂那边,董燕带领的冬云食品厂的财务团队总算完成了员工工资的初步核算。
她拿着一个厚厚的本子找到了尚福海,准备给尚福海报备。
"老板,经过我们的详细核查,原东云面粉厂包括厂长杨庆昌在内,共有359人,其中各科办公室以上的高级管理人员10人,包括厂长杨庆昌和两名副厂长,财务科、供销科、党务、行政、安保科等,车间主任级管理人员共9名,包括这些管理人员在内的原属于面粉厂的工人有231人,外招的合同制工人有128人..."
"另外经过我和我的团队的初步筛查,发现以往的部分工资发放记录中有23个人只有名字和实发工资,但是没有正常的考勤记录!"董燕把所有查到的事无巨细都给说了一遍,她最后说:"我初步怀疑这23个人在吃空饷,但是限于时间关系,我没有更多的佐证资料。"
"唔,又是一个老鼠仓?真有意思。"尚福海微微眯起眼睛,不知道在想什么,随后他给董燕说:"董经理,你把这些详细的信息整理成一份文件单独发给我。"
"好。"董燕答应下来。
她接着汇报关于员工工资这一块,经过最后核查,128名外招合同工最近6个月的工资只发了一半,这部分人的平均月工资在3186元,这部分合同工人的欠薪累计***万不到。
另外的属于原面粉厂编制的正式职工中,10名高级管理人员和9名车间主任级的管理人员都是发的全工资...
剩下的212名面粉厂正式职工只有最近4个月发了半数工资,这部分人加权月平均工资为4079元,累计欠薪173万不到。
所有员工的累计欠薪295万多,连300万都没有。
"才这么点?"尚福海听完后很惊讶,区区三百万的工资而已,竟然拖欠了6个月,搞什么?
董燕只当做没听到这话,与此同时,她也为自己感到庆幸,她背后有个有实力的好老板,几百万块钱都不看在眼里了,还给她开了每个月一万五以上的实收入工资,和面粉厂工人的待遇一对比才发现,自己妥妥的高薪收入群体。
"那么员工的遣散费哪,这块有多少钱?"尚福海又问。
董燕没有打哏,把手中的本子翻到了员工遣散费汇总明细那一页,她指着里边的数据说:"按照我国劳动法之规定,公司因破产或者经营不善要辞退员工的,应当支付N+1个月的工资作为工人的生活保障,简单地说一个人在工厂里干了5年,那么就是需要赔付他5+1=6个月的工资..."
尚福海不耐听这些,他自己本身就是从外企工厂混出来的,单论这些东西,他比董燕更熟。
"董经理,你直接给我说结果。"尚福海说。
董燕一愣,点了点头,跟着把本子又翻了几页,指着最后有记录的最后一页:"我们根据东云面粉厂提供的员工个人详细情况进行了汇总,属于原面粉厂的职工平均工龄在9年3.5个月,即这部分需要赔偿他们10个月的平均工资,这部分的遣散费合计942万,平均每个人4万多一点。"
"另外的外招合同制员工的平均工作年限仅3年5个月,这部分人我们需要赔偿4倍工资,这部分的遣散费合计163万。"
"这两块加在一起的话,我们需要赔付的遣散费合计1105万元。"董燕最后做了陈述性汇报。
尚福海听完之后,拿过一支笔来在纸上记录下了两组数据,分别是300万和1105万,他说:"董经理,我是不是可以理解为针对面粉厂的员工这一块,咱们只要拿出1400万就可以解决问题了。"
"理论上是这样的,没错!"董燕回复他。