尚富海确实想发火的，人力资源口竟然出了这么大的篓子，现在他们旗下足足68家便利店连锁分店，年前甚至就有可能再突破到80家，这整个零售体系里的所有员工加起来人口都快破千了，竟然还缺一个擅长做考核机制和员工培训的人才，早他妈干什么去了。
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可转眼又看到了安晓辉头上明显比以前多了很多的白头发，他心里窝着的一股火又慢慢没了："可以，这一块抓紧抓起来吧，需不需要我的帮助？"
安晓辉适时说道："如果老板有合适的人才给推荐一下，自然是最好的。"
尚富海线下手头上有个屁的人才，他点头说："这个事我留意一下吧，还有其他的事情吗？"
安晓辉摇头，这两个事情给解决完就足够了，其他的都用不到尚富海这一层面，他自己就能够解决了。
俩人又掰扯了一会儿，尚富海中午就在这边吃的饭，和安晓辉一样吃的盒饭。
没办法，一公里便利店的临时总部组建以来，如果说其他的职能部门都全了的话，独独就缺了后勤厨房这个重要的岗位。
临时总部这边拢共50来个人，要说专门给开个小灶弄个小餐厅，做得好了肯定花钱多，总觉得有些浪费。
做的差了，他们也不愿意吃啊。
最后一商议，干脆以每天15元的个人补贴的形式，统一给他们定的盒饭。
两素一荤再加上一份足量的米饭，菜相对就少了很多，毕竟价位在这里摆着。
所谓的荤也不过就是个肉丸子或者小鸡腿罢了，俩素菜也不会太多。
尚富海说："老安，要是天天吃这个也不行啊，最好还是有咱们自己的食堂，每天多少换个花样，另外吃着也干净放心，你说是不是。"
看着眼前的盒饭，他又想起了自己在爱德华有限公司上班的那些日子，实话实说，爱德华有限公司的伙食真是没的说。
一个中等个头的鸡腿三四块钱，一根一劈两半的小猪蹄也是三块钱，一份半碗量的红烧肉还不到五块钱，要是再加上一份一块或者两块的素菜，两个馒头，吃的足足的饱，还吃的很好。
相比较起来，他旗下的公司恐怕除了海菲自助餐厅管饭，其他的都吃的不怎么样啊。
安晓辉也知道这个理，不过他更清楚另外一点，千万别小看了'吃';这一项，长此下去，这一项的成本开支是很大的。
就算现在吧，临时总部这边所有的职能员工不到60人，每人的午餐就是800元，要是再碰上加班的时候，公司里管饭的话，这一个月下来就是四五万块钱。
这仅仅只是考虑工作餐这一项成本支出。
"老板，现在条件有限，先这么凑活着，等后期找到新地方搬了家，到时候肯定把各个方面都规划好，咱们自己把餐厅给搭起来。"安晓辉也知道这一点，花了这么多钱出去，还没吃到点上，这就有些冤枉了。
"行，这个事我就不管了。"尚富海随口一说。