“没有问题，老板。”钟华变得信息，它前世就是雷鸣集团的ceo，管理、运营这一些，根本不在话下，更像是一种本能，只要提到这一个，它就会感觉到自己要沸腾起来一样，迫不及待想接受这一份工作。
不需要拥有什么管理的本能，它是天生就具备。
雷鸣集团如此庞大的企业，它都可以胜任，更不用说如今才是创立的百川归海公司。伊然是强，但它独木难支，而且在公司的规制、管理上，它远没有钟华更加的有能力。
伊然的强，是在它几个本能的加持上。
没有问题，陆川就放心了。
既然能胜任，剩下的功能，自然是统统解锁。完全解锁状态的钟华，它就这么一站，如果不是心理上的优势，陆川都为对方折服，天生的大将上位者。
关于它的身份，是陆川需要解决的，毕竟百川归海公司在未来，它拥有的地位，里面的每一位管理层，都将是其他人研究、调查的对象。
打电话给伊然，说明了一下，然后让马锡锋将钟华送到百川归海公司。
公司还是以伊然为主，但钟华的加入，则会让公司从一辆拖拉机变成一辆高速前行的跑车，效果绝对是超乎想象的。
钟华给公司带来的变化，会是怎么样的，预计这三几个月里就可以呈现出来。
钟华的能力，是公司规模越大，它越会得心应手，关于公司，可以说不用担心了。
丧尸拥有这一个作用，给了陆川的启发之多，思维延伸之下，许多以前无法解决的问题。现在终于是迎刃而解。
之前的陆川，一直是认为没有这一个本能的丧尸，缺乏突出能力，只能是做一些无关紧要的事情。比如说钟童和杨平安，它们只是单纯的保安而已，却忽略了它们在解锁之后，其实和人没有什么区别，完全可以胜任许多工作。
能够胜任许多工作，丧尸的特殊性，这完全就是超级机器人的代名词了，它们可以不知疲惫日夜不需要休息地为你干活。
这天下，还有比这更加合格的工人吗？
陆川没有注意到这一个环节，主要还是资金的压力。
想一下，一只普通丧尸的制造，需要十万，加载伪装者系统又是十万，四大解锁功能，又是四十万，意味着它的造价达到了惊人的六十万。
这才是普通的丧尸，若是异化者，这一个价格，又会变成一百万。
之前陆川的资金来源小，自然没有想到这一层，可是现在不同了，资金压力已经没有想象中的大。这一个发现，对陆川来说，如获巨宝。
许多之前不能做的事情，现在都可以执行了。
比如说拆件，不是什么人都可以招进来的，会有风险在。比如陆川的汽车来源等等，换了是人的话，他们肯定会怀疑。但换成全部是丧尸，根本不存在这一个问题。
刷丧尸，它们是随机的，会有许多意想不到的人才。
…………
想到就做，陆川出现在末世里。
首先就是到了机械加工厂，这里两千名普通丧尸，数量最为庞大。陆川带着一种探知，一个个地读取着它们的信息。
“这一次不用担心人员的问题了。”
不查看不知道，看看许多丧尸，它的前身身份非常的牛叉的。
各行各业都有是肯定的，但是从这两千普通丧尸中，就有超过一百多名是任职于管理层的丧尸。一些丧尸的前身，甚至是任职于一些大公司、集团。
当然，像钟华这一类的丧尸，这里没有，毕竟雷鸣集团是国内五百强之一，这一类企业又不是白菜，想要遇到ceo这个级别，实在是困难。
能够遇到钟华，完全是运气爆棚的表现了。
如果运气不行，有可能你制造一万只丧尸，也未必可以随机出一只拥有钟华一样地位的丧尸来。从这点来看，真正的大牛人，不是大白菜。
要知道对方能力如何，其实很简单，只需要找到它的信息，然后再找到信息里提到的公司，了解这一个公里的规模，就可以知道了。
一个大型企业的经理，怎么也比一个小企业的经理要更让人感觉到靠谱吧？
不过陆川现在看重的，不是什么管理层，而是技术人员。
高科技公司，需求最多的，其实就是技术人员。这一些技术人员，越牛叉越好。像现代里，许多厉害的技术员，不是你想挖就可以挖得动的。
百川归海公司的构架中，技术员至少要超过两千名，这个数量，实在不是目前初创的百川归海公司可以具备的，根本没有办法吸引这么多的人才到来。
第二个，技术员的工资极高，两千名的工资压力，也是致命的。
可是丧尸技术员不同，它只需要十天吃一次饭就可以，根本不需要给它们发放工资。这无形中，能够省下来的资金，非常的可观。
“技术员，多多益善。”
陆川只能是带着这一个念头，一个个丧尸查看。
先是查看地机械厂里的丧尸，又是到了胜美电子厂里，让挖着洞穴的丧尸排列成队自己一一检查，又是回到生化工厂里，检查正在构建阵地的丧尸。
结果让陆川失望了，技术人员是有，可是看介绍，只是小兵小将，远没有自己需要的技术大牛。 </p>