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14、第014章 破格提拔(1 / 2)


自从去医院面见了董事长秦昭元之后,叶秋池就一直在等待秦骁召见自己讨论方案修改的事情。

然而,等来等去,却只等到了一张让她重新回客户部上班的调令。拿着调令回了客户部,叶秋池总觉得难以理解:那天在医院董事长明明表示他很赏识那个方案,为何这件事突然就偃旗息鼓了?

事情却并不是真的偃旗息鼓了。叶秋池回客户部上班的半个月后,公司就正式对外宣布成立网络资源部,要在原来官网的基础上,建立集资源、客户、服务、点评、推广等为一体线上线下无缝连接的综合旅游服务网站。而其中一期项目的主打产品,就是搭建导游在线管理平台!

而令叶秋池没有想到的是,这个导游在线管理平台的预构远远超出她方案里的设想。

这个平台搭建起来后,将与运程、途游等另外两家业界龙头企业实行数据共享。三家业界大亨联手建立导游点评奖励制度,将平台建成旅游行业最大的导游库与客户点评库,通过将导游队伍信息透明化,采取游客点评和游客回访调研相结合的方式,对导游实行单团奖励和年度奖励结合的新的薪酬支付制度,从而达到游客、导游、旅游服务商三方共赢的目的。

如此规模宏大的一个构思,远远超出了她之前的那个方案。在新闻发布会现场,叶秋池在台下听着秦骁向媒体记者详细介绍这个项目时,深深的埋下了头:看来是自己之前的想法太幼稚太局限了,让公司高层失望了,所以才不让自己再参与这件事……

叶秋池永远也猜不到,她之所以没能参与这项源自她的创意的公司“大改革”,并不是她的想法太幼稚太局限,而是董事长秦昭元对前妻宋竹韵做出的一个“让步”。在秦昭元看来,如果秦骁真的是和她在交往,如果他们以后真的会结婚,叶秋池就必须辞职。既然要辞职,就不能让她介入公司事务太深,更不能让她体会到事业上那种食髓知味的成就感和价值感!因为那种感觉,会让一个人在面对家庭和感情的重要抉择时,出现可怕的错误!

于是,就在叶秋池和秦骁两人都毫无察觉间,周围所有的人都已经把两人视作一对了。

叶秋池从来没有觉得客户部原来这么温暖。杯子里的茶水还没喝完,旁边的同事就殷勤过来掺满了;轮到她做卫生的日子,她还没到办公室就有人帮她做了;以前那些转车都要好几趟的大客户,再没有轮到她去拜访了;就连客户问卷调查统计分析这个苦差,也都有人主动争取去做了……

每个人见到叶秋池,都是春风满面的微笑,诸如“小叶啊,这事我来就好了,你歇着啊”、“小叶,这事你别跟我计较,以后还要拜托你要多多关照”这类话,更是不绝于耳。叶秋池渐渐的就有些疑惑和迷茫了。

这一天,在办公室里坐得确实有些无聊的她,前思后想觉得最近客户部的气氛好像不太对啊,就主动去了白英洁的办公室。

“白经理,我最近是不是做错了什么事?”叶秋池忐忑问道。

“小叶,你怎么会这么想呢?你可是我们客户部最优秀的员工。”闻言,本来正在忙着与人聊微信的白英洁当即断了WIFI链接,坐正了身子双手交叠搁在桌面,摆出了一个端庄的职业化微笑。她心里却想:都不怎么让她做事还能做什么错事?

“我觉得最近大家对我都特别客气,别的事情抢着做了就不说了,我自己本来的工作……”

白英洁看着面前这个面容清秀还透着点稚气的女孩子,心底在羡慕之余,不禁也有些郁闷:自己当初也真是眼盲,请了这么尊送都不好送的佛来,搞得徐世杰现在对自己也有戒心了。

徐世杰一心想把女儿徐子莹嫁给秦骁,看秦骁自小在国外接受教育,他还怕两人以后没有交流话题,忙不迭地把自己女儿也送出去镀金,结果女儿还没结束学业回国,这边就已经有对象了。听宋心怡说,秦昭元和宋竹韵都已经见过她了,据说都还挺满意。徐世杰这一通忙乎可不是竹篮打水了?

“白经理,你这边有没有什么事情要吩咐给我做?”

听叶秋池一大通叙述后,提出了找事做的要求,白英洁抬手揉了揉额头:“呵呵,小叶真是个爱岗敬业的好员工。那个,其实吧,我觉得咱们客户部的工作有些按部就班,大家也都习惯了……”

“嗯,这个我也看出来了。我有一些新想法,我觉得可以改变我们客户部现在这种相对被动的工作局面,我回头去做个方案给您看看……”

白英洁本来想说的是,其实眼下真没什么事情好吩咐给她做,大家要抢着她的事做,不过就是想讨好她这位集团未来的“少奶奶”,让她以后多多提携之类的,可是她的话还没说完,叶秋池就接了话。于是,有些被动的白英洁只好点了点头。


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